FRAUWENK ALS ARBEITGEBER


Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die die Motivation, den Erfolg und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Beschäftigten fördert. Die positiven Bewertungen aktueller und ehemaliger Kolleg:innen bestärken uns in unserer Unternehmensphilosophie. 

Junior:innen-Akademie

Aus- und Weiterbildung spielen eine zentrale Rolle bei Frau Wenk. Wir fördern unsere Mitarbeitenden durch vielfältige Angebote bei der persönlichen Weiterentwicklung und der beruflichen Qualifizierung. Ein wesentlicher Bestandteil ist dabei die Junior:innen-Akademie, in deren Rahmen unsere Fach- und Führungskräfte ihr Know-how und praktisches Wissen an die Junior-PR-Consultants weitergeben. Darüber hinaus haben wir den Educational Wednesday eingeführt. Hier gibt eine Person ihre speziellen Kenntnisse an die Kolleg:innen weiter. 

Agenturporträt bei BASIC thinking

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